1. Respect de la personne et non-discrimination

Toute personne est accueillie avec respect, dignité et considération, sans discrimination liée notamment à son origine, son sexe, son âge, son orientation sexuelle, ses convictions, sa situation sociale, son état de santé ou ses choix de vie.

Le praticien s'interdit tout comportement discriminatoire, humiliant, culpabilisant ou susceptible de porter atteinte à la dignité de la personne.

2. Respect du libre arbitre et de l'autonomie

L'accompagnement vise à favoriser l'autonomie de la personne et non sa dépendance envers le praticien.

La personne reste libre de ses décisions, de ses opinions et de ses choix. Elle peut questionner les propositions qui lui sont faites, les refuser ou interrompre son accompagnement.

Aucune technique utilisée au cours des séances ne doit avoir pour objectif de réduire la liberté de jugement ou de décision de la personne.

3. Prévention de toute relation d'emprise

Le praticien s'interdit de chercher à exercer une influence abusive sur les choix personnels, familiaux, professionnels, financiers, médicaux, philosophiques, spirituels ou politiques de la personne accompagnée.

Il ne se présente pas comme détenteur d'une vérité supérieure ou exclusive et ne demande jamais à une personne de renoncer à son esprit critique ou de lui accorder une confiance absolue.

La relation d'accompagnement ne doit pas devenir une relation de soumission, d'autorité abusive ou de dépendance.

4. Respect des relations familiales, sociales et professionnelles

Le praticien ne cherche pas à isoler une personne de sa famille, de ses proches, de son environnement social ou des professionnels qui l'accompagnent.

Il ne présente pas systématiquement l'entourage, les institutions, les professionnels de santé ou la société comme des adversaires dont il faudrait se méfier.

Lorsqu'une relation est source de difficultés, elle peut naturellement être travaillée dans le cadre de l'accompagnement sans que cela implique d'inciter la personne à rompre avec son environnement.

5. Respect du parcours médical et des professionnels de santé

Les prestations proposées par Coaching Inside ne se substituent pas à la médecine.

Le praticien n'établit pas de diagnostic médical, ne prescrit pas de médicament et ne demande jamais à une personne d'interrompre ou de modifier un traitement médical ou psychiatrique.

Toute décision concernant un traitement relève de la personne concernée en concertation avec le professionnel de santé compétent.

Lorsque la situation dépasse son champ de compétences ou nécessite une prise en charge médicale, psychiatrique ou psychologique spécifique, le praticien encourage la personne à consulter un professionnel qualifié.

6. Absence de promesse de guérison ou de résultat

Coaching Inside ne présente aucune méthode comme une solution miracle et ne garantit ni la guérison d'une maladie ni la résolution certaine d'une difficulté.

Les effets d'un accompagnement peuvent varier selon les personnes, leur situation et de nombreux facteurs individuels.

Les témoignages éventuellement publiés sur le site correspondent à des expériences individuelles et ne constituent pas une garantie de résultat.

7. Liberté d'interrompre l'accompagnement

La personne reste libre d'interrompre son accompagnement à tout moment.

Le praticien n'impose pas un nombre prédéterminé de séances lorsque cela n'est pas justifié par la nature de la prestation et ne cherche pas à prolonger artificiellement un accompagnement afin de créer une dépendance thérapeutique ou financière.

8. Transparence financière

Les tarifs et les principales conditions de la prestation sont communiqués de manière claire avant sa réalisation.

Aucun achat de produit, formation, stage ou prestation complémentaire ne doit être imposé comme condition nécessaire à l'amélioration de la personne.

Toute prestation complémentaire éventuellement proposée doit rester librement consentie et aucune pression financière ne doit être exercée afin de poursuivre un accompagnement.

9. Confidentialité et respect de la vie privée

Les informations communiquées au cours des séances sont traitées avec confidentialité, dans les limites prévues par la législation applicable.

Le praticien veille à ne recueillir que les informations utiles à l'accompagnement et à protéger la vie privée des personnes reçues.

Les données personnelles sont traitées conformément à la Politique de confidentialité de Coaching Inside.

Aucun témoignage, photographie, enregistrement ou élément permettant d'identifier une personne accompagnée n'est publié sans autorisation appropriée.

10. Limites de compétence et orientation vers d'autres professionnels

Le praticien exerce dans les limites de ses compétences, de ses formations et de son expérience.

Il veille à ne pas présenter une formation privée comme équivalente à un diplôme d'État lorsqu'elle ne l'est pas et à ne pas entretenir de confusion entre son activité et celle d'une profession réglementée.

Lorsqu'une situation nécessite des compétences qu'il ne possède pas, il invite la personne à consulter un professionnel approprié.

11. Protection des mineurs et des personnes vulnérables

Une vigilance particulière est appliquée lorsque l'accompagnement concerne un mineur ou une personne en situation de vulnérabilité.

L'accompagnement d'un mineur est réalisé dans un cadre adapté à son âge, à sa capacité de compréhension et aux règles applicables à l'autorité parentale.

Le praticien veille à préserver l'expression, la dignité et l'autonomie progressive du mineur tout en respectant les responsabilités de ses représentants légaux.

12. Respect des convictions et absence de prosélytisme

Aucune conviction religieuse, spirituelle, philosophique, idéologique ou politique n'est imposée dans le cadre des séances.

Le praticien respecte les convictions de la personne sans chercher à les modifier ni à recruter celle-ci au bénéfice d'un mouvement, d'une organisation ou d'une doctrine.

Une expérience vécue au cours d'une séance d'hypnose ou d'un autre accompagnement n'est pas présentée comme constituant la preuve objective d'une croyance spirituelle, métaphysique ou surnaturelle.

13. Information loyale sur les méthodes utilisées

Le praticien présente les approches qu'il utilise de manière compréhensible, mesurée et proportionnée.

Il veille à distinguer les connaissances scientifiquement établies, les modèles thérapeutiques, les hypothèses de travail et les métaphores utilisées au cours de l'accompagnement.

Il ne présente pas une méthode comme scientifiquement démontrée lorsqu'elle ne bénéficie pas d'un tel niveau de validation.

Le recours aux termes « thérapie », « hypnose », « TLMR », « EFT », « PNL » ou à d'autres approches ne doit pas conduire à leur attribuer des propriétés médicales ou scientifiques non établies.

14. Intégrité de la relation d'accompagnement

La relation professionnelle ne doit jamais être utilisée pour obtenir un avantage personnel indu.

Le praticien s'interdit toute exploitation financière, affective, sexuelle, idéologique ou sociale de la vulnérabilité d'une personne accompagnée.

Il veille à maintenir une juste distance professionnelle et à éviter les situations susceptibles de créer un conflit d'intérêts ou une confusion des rôles.

15. Formation, réflexion sur la pratique et supervision

Le praticien veille à actualiser ses connaissances et à poursuivre une réflexion régulière sur sa pratique professionnelle.

Lorsque la situation le nécessite, il peut recourir à la supervision ou à l'intervision dans le respect de la confidentialité des personnes accompagnées.

Il reste attentif aux limites, aux risques et aux évolutions des différentes approches qu'il utilise.

16. Droit de questionner, de réclamer et de signaler une difficulté

Toute personne accompagnée peut demander des explications sur le cadre, les méthodes proposées, les tarifs ou le déroulement de son accompagnement.

Une réclamation peut être adressée directement à Coaching Inside. Lorsqu'un différend relevant du droit de la consommation ne peut être résolu directement, le consommateur peut recourir au médiateur de la consommation indiqué dans les Conditions Générales de Prestation de Services.